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随后，记者又通过星空传媒平台，将此文章发布在某新闻网站上，该网站页面显示其为“上海新闻网”，但通过域名对比可以发现，该网站并非实际的中国新闻网下属的上海新闻网。在此过程中，平台并未就文章真实性问题和记者沟通，未审核就将内容发布。上述两篇文章在搜索引擎上并不能直接搜索到。有业内人士告诉记者，如果将这些文章作为百度的“新闻源”发表，更容易被百度“收录”，也就能在百度上搜索得到。

封面新闻记者注意到，营口中院在一审判决中也提到了李绪义的作案动机，认为其虽有巨额家庭债务，但不能以实施严重危害社会的抢劫犯罪行为，来达到缓解债务压力的目的。其抢劫数额巨大，犯罪情节严重，社会危害性大，社会影响恶劣，应依法惩处。8月5日上午，李绪义的母亲王艳告诉记者，她已收到开庭通知，将到庭旁听庭审。据她表示，此前黑龙江方面拖欠其家庭的300多万元工程款至今仍未偿还。

【加密货币】比特币在6500美元附近震荡交易平台Bitstamp数据显示，截至北京时间11:12，比特币（BTC）报6406美元。交易所交易基金BLOK、BLCN暴露于区块链行业。（线索Clues / 李涛）周评：股市“大起大落”成常态 重磅美股财报将密集发布

根据熵减三法则，在研究公司的时候，我们可以大致评估公司的熵减力，例如了解公司研发的投入情况，员工薪酬及激励机制，新产品研发计划，新业务开展情况，与国内外高校合作交流机制，公司领袖培养计划，是否有轮岗机制，年轻人占管理层的比重，内部是否有赛马机制等等，这些问题和公司短期的业绩没什么关系，但从长远看，关系重大。对公司进行估值，要考虑其熵减力的强弱。熵减力很强的公司，生机勃勃，核心竞争力也强，除此之外，公司所蕴藏的增长潜力，成功转变为实力的机会就大，对这样的公司，估值当然可以高点，而对那些熵减力较弱的公司，估值要大打折扣。根据熵减理论而提出的熵减力概念，是研究公司的一个非常重要的维度，也是价值投资能否成功的关键因素之一。

集团技术委员会的主要职责概括起来讲就是两方面，一是从战略高度加强全集团的技术引导、推动强化前沿技术预研和各领域的技术融合；另一方面就是加码对工程师的重视、关怀，强化技术人才的培养和激励。总结起来说，集团技术委员会就是要做好集团技术参谋，当好小米工程师‘娘家’。

二、促使打破稳定和促使更加开放分两个层面讨论：公司层面和人力资源层面。公司层面（一）促使打破稳定1、持续开拓新业务一个公司必须持续开拓新业务，新业务一停，熵增如影随形。新业务打破了业务结构的稳定状态，并给公司输入了新的物质和能量，这是熵减的重要途径，也是提升公司活力最重要的途径。换一个角度，开展新业务给公司带来了更多数量更多维度的数据，有助于公司的进化。再换一个角度看，如果不开拓新业务，位置就这么多，有能力的员工的晋升之路就会受影响，员工的士气和公司活力必然受到影响。华为开拓新业务是极为进取的，而且普遍进展良好，极大鼓舞了员工的士气，当然也有失败的，失败了就关掉，再寻求推出新的业务。阿里的张勇最近在一个最新的采访里说，“这也是为何每年春节我都会自我评估一番。我会问自己：‘上一年我提出了多少新想法？多少新业务因我而生？’我并不过分关注对现有业务表现的自我评估，我看重的是新机遇。也许它们现在只是些新想法，是些微小的念头，但也许将来会变成大机遇，甚至变成阿里巴巴的主要业务。”